Coaching

Organizacional

Coaching Organizacional


Es un conjunto de acciones de coaching enfocado en el liderazgo empresarial, que se realizan en un equipo de trabajo u organización, cuyo objetivo es mejorar los resultados y desempeño por medio del desarrollo y fortalecimiento de las competencias de sus colaboradores.

Coaching

Ejecutivo

Coaching Ejecutivo


Es un proceso de acompañamiento personalizado, centrado en el diálogo y preguntas con propósito; dirigido a los ejecutivos, líderes de equipo, responsable de áreas y todas aquellas personas que tienen un grado de responsabilidad dentro de la organización. Algunas de los beneficios son:
  • Potenciar el liderazgo
  • Alineamiento de equipos
  • Gestionar las relaciones interpersonales
  • Mejorar el desempeño y desarrollo profesional
  • Desarrollar la capacidad para dirigir y motivar equipo
  • Gestionar eficientemente los cambios

Coaching para.

Equipos de trabajo.

Coaching para equipos de trabajo.


Es una metodología de conversación, con preguntas con propósito y acompañamiento a grupos o equipos de trabajo, para alcanzar o definir metas u objetivos de la organización, en esto se utilizan diversas herramientas como la gamificación y dinámicas atingentes a las temáticas tratadas. Algunos de los beneficios de este acompañamiento:
  • Alinear el equipo en relación a los objetivos y estrategias organizacionales.
  • Mejora de la comunicación, coordinación, cohesión, confianza, compromiso y sinergia del equipo.
  • Mejora el clima laboral, impactando positivamente en el bienestar y salud de los integrantes.

Capacitación con

Metodologia Coaching

Capacitación con Metodologia Coaching


La capacitación con metodología coaching, consiste en la ejecución de talleres de formación, para acompañar a los equipos de trabajo, en la adquisición o fortalecimiento de competencias estratégicas para el cumplimiento de sus funciones. En cada sesión, se utiliza una metodología activa, participativa y reflexiva de los participantes, promoviendo la co-construcción de planes de acción significativos, generando de esta forma una mayor valoración y compromiso de cada uno de los participantes.

Gamificacion Aplicada

al Coaching

Gamificacion Aplicada al Coaching


La Gamificación, es una metodología que introduce herramientas y dinámicas lúdicas, en una actividad profesional, generando un clima distendido, de mayor motivación, compromiso, colaboración y sentido de pertenencia, lo que permite obtener resultados más rápidos y eficientes a nivel empresarial.

Jornadas de Autocuidado

en las Empresas

Jornadas de Autocuidado en las Empresas


Nuestras Jornadas de autocuidado ofrecen una gama de actividades que proporcionan un espacio para desconectarse del estrés laboral, otorgar bienestar físico y mental a los funcionarios y como consecuencia, fomentar la cohesión, la confianza y el trabajo en equipo, generando una mejora en el ambiente laboral. El programa ofrece la inclusión de actividades como yoga, meditaciones, sonoterapia, gamificación y actividades al aire libre, talleres de gestión del estrés (entre otros), lo que permite a los colaboradores recargar energías, reducir la tensión muscular y mejorar la flexibilidad. Además, éstas jornadas promueven la concentración, la claridad mental, lo que se traduce en mejorar la productividad, la eficiencia en el trabajo y el clima laboral.
  • Yoga: Apta para personas sin experiencia previa. (1 hora 30 minutos)
  • Meditaciones guiadas (15 minutos-30 minutos)
  • Sonoterapia con cuencos (15 minutos)
  • Talleres con metodología coaching a elección. (2 horas)
  • Gamificación y Actividades al aire libre
  • Termas u otras actividades a elección.

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